„Egyenlőek, de nem egyformák vagyunk”

"A család és munka összeegyeztethetősége szempontjából kiemelik a család, különösen a nagyszülők és bölcsődék támogatását, valamint a szorgalmat, elhivatottságot és közösségi támogatást. Az egyenlőség és különbözőség hangsúlyozása mellett a siker titka a kitartás, együttműködés és szeretetteljes hozzáállás. A női vezetők empátiája jól működik közösségirányításban, és az üvegplafont áttörni képesek azok, akik elszántak és támogatók."