Távolodnak a munkáltatói és munkavállalói elvárások

"A wherewework.hu regionális kutatása szerint Magyarországon a munkavállalók 68,6%-a nyitott munkahelyváltásra, elsősorban anyagi előnyök motiválják őket. A munkáltatók leggyakrabban teljesítményalapú bónuszt és rugalmas munkarendet kínálnak, azonban a juttatási struktúrák fejlesztése jellemzően stagnál. A dolgozók és a munkáltatók elvárásai között jelentős különbségek vannak, főként a bérek és juttatások terén, ami a hosszú távú elköteleződés és lojalitás kialakítását befolyásolhatja."