Nagy elvárásai vannak a fiatal dolgozóknak a munkaerőpiacon

"A Zyntern felmérése szerint a 20–23 év közötti fiatalok munkahelyválasztásánál a versenyképes fizetés a legfontosabb tényező, mögötte a munka és magánélet egyensúlya, valamint a jó közösség szerepel. Az elvándorlási hajlandóság emelkedik, több mint 56% próbálkozna külföldön, miközben a multinacionális cégek a legvonzóbb munkáltatók. A nettó fizetési elvárások emelkednek, különösen a műszaki, természettudományi, és gazdaságtudományi területeken, a nemek közötti fizetési különbség viszont nőtt. A legvonzóbb munkaadók között pénzügyi cégek szerepelnek, mint az OTP és a KPMG."