Ideje tiszta szemmel látni: a felmondási hullámok a legnagyobb "red flag" a munkavállalóknak

"Szeptemberben a nyári szabadságok után sok munkavállaló elkezd új állás után nézni, ami felmondási hullámokat eredményez. A jelenség mögött lelki tényezők és az újrakezdés iránti vágy áll. A cégvezetők számára kiemelten fontos a megfelelő munkatársak megtalálása, motivált csapat építése, hatékony betanítás és a személyes példamutatás. A vezetőknek nyitottaknak kell lenniük a munkavállalókkal való őszinte párbeszédre, különösen kiégés vagy elégedetlenség esetén. A proaktív menedzsment megelőzheti a magas fluktuációt, amely nem a nyár, hanem a rossz cégvezetés következménye."