Több százezer magyar dolgozót érhet meglepetés 2026-ra: ez lehet a bérszakadék vége?

"2026. június 1-jétől hatályba lép az uniós irányelv, amely előírja a nemek közötti bérszakadék csökkentését és a fizetések átláthatóságának növelését. E szerint minden legalább száz főt foglalkoztató munkáltatónak átláthatóbb fizetési struktúrát kell kialakítania, az álláshirdetésekben meg kell adni a kezdő fizetés szintjét, és a munkavállalók hozzáférhetnek saját és az azonos munkakörben dolgozók fizetési adataihoz nemek szerint bontva. A bérkülönbség esetén bérfelmérés kötelező, és szigorú szű"