Szlovénia új munkaügyi törvényt vezet be a nyugdíj előtt állók számára

Szlovéniában 2026. január 1-jén lép életbe egy új munkaügyi törvény, amely jelentős változásokat hoz a munkaerőpiacon. A reform célja a munkanélküli segélyek és közmunkás támogatások növelése, valamint a fiatalok, hallgatók és nyugdíjasok munkavállalásának megkönnyítése. A legfontosabb változás a nyugdíjkorhatárhoz közel állókat érinti: az 58 év felettiek vagy a 35 év szolgálati idővel rendelkezők választhatnak rövidebb munkaidőt, például szabad pénteket vagy hatórás munkanapot. Bevezetik a 80-90-100-as modellt, ami 80% munkaidőért 90% fizetést és 100% járulékbefizetést biztosít. A szlovén kormány izlandi, ír és német példák alapján dolgozta ki a javaslatot, ahol hasonló intézkedések növelték a teljesítményt és csökkentették a hiányzásokat. A munkaügyi minisztérium további módosításokat is kilátásba helyezett, amennyiben a reform sikeresnek bizonyul.

• 
  Hatalmas kedvezmények várnak a nyugdíjazás előtt állókra a közelben

  

  Infostart

  Külföld

  Aug 08, 2025 • 07:36

  MI
• 
  Életbe lép a nyugdíjreform: négynapos munkahét és kedvezmény jár annak, aki nyugdíj előtt áll – Magyarország szomszédjában megcsinálták

  

  Világ Gazdaság

  Gazdaság & Pénzügy

  Aug 08, 2025 • 06:51

  MI
• 
  Meglepő fordulat a nyugdíj előtt állóknak: 5 évvel korábban vonulhatnak nyugdíjba az új törvény szerint

  

  Kiskegyed

  Lifestyle & Életmód

  Aug 08, 2025 • 05:33

  MI
• 
  Bejelentést tettek a szlovénok – korai nyugdíj vár az ott élőkre

  

  ATV

  Külföld

  Aug 08, 2025 • 04:04

  MI